《终止劳动合同通知书》

        先生/女士（身份证号码：             ）

本单位与你签订了书面劳动合同，现单位决定按以下第（ ）种方式进行处理：

（一）按照《劳动合同法》第四十四条以下第______项规定，决定不再与你续订劳动合同，请你在接到此通知后立即到本单位，办理终止劳动合同关系的相关手续。

1、劳动合同期满的；

2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

3、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

4、用人单位被依法宣告破产的；

5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

6、法律、行政法规规定的其他情形。

（二）因你现处于以下第  项情况状况，按照规定请你在该情形消失后立即到本单位，办理终止劳动合同关系的相关手续

1、未进行离岗前职业健康检查或诊断、医学观察期；

2、患职业病或工伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的；

3、三期（孕期、产期、哺乳期）；

4、医疗期；

5、在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的。

（三）经管理层批准，依法与你在不降低该到期劳动合同约定的条件续订劳动合同，但由于你本人提出不愿续订，请你在接到此通知后立即到本单位，办理终止劳动合同关系的相关手续。

（四）因你未能按照本单位通知的时限，与单位签订书面劳动合同，本单位决定与你终止劳动关系。

特此通知

单位盖章：

             年    月    日

收到一式二份（用人单位和职工各留存一份）

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本通知书原件，内容属实！

员工签收：

      年    月    日